Echanges, reporting et
pilotage :
La mesure de la performance est un axe central des objectifs confiés et des procédures définies dans l’organisation afin de vous assurer une performance durable.
En amont elle porte principalement sur :
Résultats bruts ;
Taux d’accords de principe par segment ;
Taux de renseignement sur les accords de principe transmis mais
aussi sur les autres issues.
La mesure de la performance
aval des résultats est totalement intégrée au dispositif. Elle consiste à organiser la collecte de retours d’information des commerciaux sur base d’indicateurs objectifs de mesure.
Vos bénéfices :
Traçabilité complète entre les cibles choisies, les résultats bruts obtenus et les résultats commerciaux, amélioration des arbitrages réalisés au plan du pilotage.
Visibilité plus rapide et complète sur l’avancement et l’efficacité de l’action menée sans attendre les premières transformations sous forme de signatures.
